克拉拉工作女郎,玉女心经3,太太你也不想你丈夫被开除吧

嚴正申明
近期以來，我司連續發現了多起非公司授權人員以我司名義從事保安業務活動的違法事件，此類事件嚴重影響了我司的聲譽，阻礙我公司保安業務工作開展，其低下的服務質量給我公司造成了不良影響。損害了客戶的權益。為此，我司特嚴正聲明如下：

一、建議凡以"得安保安服務有限公司"名義工作人員接洽客戶的須要核實其身份，以免受騙。同時歡迎客戶單位來我公司實地考察或來電咨詢、核實相關情況。

二、非我司授權業務人員一律無權以我司名義開展保安業務活動。客戶單位如遇到此類情況，請提高警惕，并及時進行舉報，舉報電話：400-033-3269，我司將通過法律途徑追究其法律責任。

得安
律師代表：周廣祖
保安招聘

因業務發展需要，公司長期招聘保安員，時間、名額不限，培訓合格后直接上崗，歡迎符合條件的面臨退伍、轉業的現役軍人報名應聘，歡迎各地政府、相關部門組織符合條件的人員報名。招收條件如下：
一、招收對象
復退青年、社會青年、下崗職工、應歷屆大中專、高中畢業生。
二、招收條件
凡政治合格、品德良好、遵紀守法、熱愛保安事業，男性年齡18-45歲、身高165CM以上，女性18-38歲、身高152CM以上，無殘疾、紋身、疤痕、近視、傳染、精神病史者均可報名。報名時需持本人身份證，當年部隊退伍軍人持退伍證即可。
三、工資待遇
月工資2400至4200(包吃住)。

公司概況
東莞保安公司就選廣東得安保安服務有限公司,正規專業的東莞市保安公司,東莞保安服務公司就選得安保安公司；廣東得安保安服務有限公司具有獨立的法人資格，并經市工商行政管理局登記注冊，是合法經營人防、技防保安業務的東莞保安公司。公司自成立以來在市公安局等有關部門的領導、關心和指導下，按照"立足東莞、服務全國、造福社會、雙贏發展的思路"，實施企"人才戰略，行業品牌戰略、利益雙贏戰略、創新發展戰略，精心打造高標準、高品位、高效益的安保企業。

廣東得安保安服務有限公司是一家集人防、物防、技防的新型規范化，專業保安服務公司，得安的保安員主要來自部隊，武警退伍官兵和武術院校的畢業生，公司隊伍延續了解放軍的優良傳統，是一支軍事素質，政治素質過硬的隊伍，具有先進保安技術服務；目前在廣東珠三角地區設有多家分公司和分支機構，在東莞、深圳、佛山、惠州、廣州、中山、江門、清遠等地設立了分支機構。

廣東得安保安服務公司一直本著"誠信服務、客戶至上"的經營理念，嚴管理，求質量，持續發展；德為本，信為重，鑄造品牌，主要為佛山地區以及周邊地區、黨政機關、企事業單位、工廠、金融系統、物業小區、教育院校、商場、大型活動等提供優質保安服務，并在確保客戶安全、協助公安機關維護社會治安秩序的工作中發揮了積極作用，得到了社會各界的充分肯定和認可，已逐漸成為安保行業陣容強大、實力雄厚的一支社會安全保衛力量。

服務優勢

一、 誠信可靠，讓您合作舒心

廣東得安保安服務公司是經市公安機關核準，廣東省公安廳批準，東莞市工商行政管理局登記注冊的民營保安服務企業。

二、兵精技強，讓您用得放心

1、嚴把招聘關，擇優錄用，保證保安人員的基本素質。 我們派駐保安人員：男身高不低于165CM，女不低于152CM，初中以上文化程度，身體健康，無違法犯罪記錄；入司前需經過嚴格的體檢、文化考核，合格后方予以錄用。

2、嚴格培訓和考核，不斷提高保安人員綜合素質。上崗前需進行封閉式綜合能力培訓，上崗后，定期組織各種形式的業務技能培訓，確保保安人員消防、軍事、法律、業務常識等多方面技能全面發展，每年進行保安人員綜合能力測試，不合格者予以勸退。

三、管理規范，讓您用得省心

正規的合作途徑：您與我們初步達成合作意向后，我方派專業人員到貴單位實際勘察，設計《安全防范方案》，經貴單位研究同意后，雙方正式簽定《保安服務合同》。我方即組建保安分隊。首先根據貴公司的安防特點，挑選優秀的分隊負責人；組織業精技強的隊員，進行崗前培訓，使之了解貴公司的概況及規章制度以及操作流程，按約定時間正式接替安防工作。

嚴密的保安管理程序：采用"保安員——分隊——大隊——保安管理部——總公司"的管理順序。

會議學習制度：分隊堅持每周會議、學習、訓練制度，重點提高保安員的業務技能、軍事素質、政治素質，同時加強職業道德教育，強化隊員工作責任心。

正規化達標制度：采用半軍事化管理，嚴格推行ISO質量管理體系，使管理工作制度化、有序化，要求所有保安分隊在組建三個月內，必須完成正規化達標。

定期安檢制度：分隊定期進行以防火、防盜、防事故、防破壞為主題的安全檢查，杜絕事故隱患，每月向貴單位提交《安全整改報告》。

應急增援制度：貴單位如發生治安、火災等突發事件，我方周邊應急分隊即刻趕往出事地點予以增援，同時我方各級管理人員也將在最短時間內趕往現場妥善處置。

定期走訪制度：大隊管理人員每月定期走訪貴單位主要領導，認真聽取意見及建議，及時予以改進。

監督檢查制度：保安大隊、保安督察隊、保安公司各級管理人員定期或不定期對保安人員的值班備勤情況進行檢查、督導、糾正、規范。

四、簡便的費用包干方式

您只需要按雙方協定的費用按時支付給我們，并免費解決保安員的食宿，其余一切保安管理費用皆由我們負責。包括保安員的工資、節假日加班費、服裝裝備費、住房公積金、社保及工傷養老意外醫療等保險費，保安人員年終獎等費用。保安員的勞資糾紛、生老病死、因工發生的各類傷亡及離職、遣散等均由我公司負責處理。

五、客戶至上，隨需而變

我們始終服務以"急客戶之所急，想客戶之所想"為宗旨，以滿足客戶需求為己任，以提高客戶滿意度為自己的服務理念。

1、您擁有無條件人事調配權，對不滿意的保安人員您可以隨時提出調換，我們在3天內予以調整到位。

2、您可以隨時約見公司各級管理人員，對于您提出的各類合理要求，我們在8小時內會給您明確答復。

3、您可以要求分隊負責人定期、及時匯報工作情況，不滿意之處可隨時批評指正，分隊應及時予以整改。

4、您可以根據保安分隊的工作表現對保安人員每月考勤進行審核，提出意見或建議。我們將及時督促保安分隊改進。

5、您可以在每月我們送給您的《客戶評議表》上對保安分隊及我們的管理人員的工作進行客觀的評議，提出您寶貴的意見或建議，我們將盡快加以改進，營造良好的合作氛圍。

六、完善的保險制度，為客戶轉嫁風險

1、公司按規定為保安員購買社會保險。

2、保安公司為保安員因在保險公司購買商業醫療、意外險。

3、保安公司為客戶購買客戶財產保險。